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团队建设

第一、 共同目标。
团队成员都向着同一个目标而努力,心往一处想,劲往一处使,才能形成凝聚力和竞争力。
第二、 团队成员必须相互信任。
首先要自信,要有责任心,才能被他人所信任,工作中我们信任自己,信任他人,信任集体,我们在需要的时候才能得到他人的帮助,也会因为相互之间的信任而全身心的投入工作中去,做事情的成功率必然会增高。
第三、 奉献精神。
团队的成功和发展是建立在每一名员工奉献和付出的基础上的,拥有在关键时刻敢于站出来,勇于奉献的员工,能够带动整个团队的风气,更能促进团队的发展。
第四、 群策群力,集思广益。
团队不是某一个人的团队,而是所有人的团队,个人的力量是有限的,而集体的智慧是无穷的,遇到问题,我们应该广泛征求意见,共同制定出完善的计划,才能保证任务的完成。

 

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